ECLI:CZ:US:1998:4.US.69.97
sp. zn. IV. ÚS 69/97
Nález
Ústavní soud rozhodl v senátě o ústavní stížnosti J.R. proti rozsudkům Okresního soudu v Karviné, sp. zn. 20 C 165/96, ze dne 27. 8. 1996, a Krajského soudu v Ostravě, sp. zn. 16 Co 419/96, ze dne 21. 11. 1996, za účasti Krajského soudu v Ostravě, jako účastníka řízení a Českomoravských dolů, a.s. se sídlem v Kladně, jako vedlejšího účastníka řízení, za souhlasu účastníků řízení bez nařízení ústního jednání, takto:
Rozsudek Okresního soudu v Karviné, sp. zn. 20 C 165/96, ze
dne 27. 8. 1996, a rozsudek Krajského soudu v Ostravě, sp. zn.
16 Co 419/96, ze dne 21. 11. 1996, se zrušují.
Odůvodnění:
Stěžovatel se svou včas podanou ústavní stížností ze dne
13. 2. 1997 domáhá, s odvoláním na porušení čl. 31, čl. 26 odst.
3 a čl. 30 odst. 1 Listiny základních práv a svobod (dále jen
"Listina"), zrušení shora označených rozhodnutí obecných soudů,
jimiž byl zamítnut jeho návrh na odškodnění nemoci z povolání,
a byla mu stanovena povinnost nahradit žalovanému Českomoravským
dolům, a.s. se sídlem v Kladně, o.z. Důl ČSM Stonava, náklady
řízení. Spolu s ústavní stížností podal stěžovatel návrh na
zrušení vyhlášky Federálního ministerstva práce a sociálních věcí
č. 19/1991 Sb., o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení
pracovníků v hornictví dlouhodobě nezpůsobilých k dosavadní
práci. Svoji ústavní stížnost stěžovatel později doplnil podáním
ze dne 24.7.1997, ve kterém navrhl, aby Ústavní soud odložil
vykonatelnost ústavní stížností napadených rozsudků poté, co mu
bylo Okresním soudem v Karviné doručeno usnesení, sp. zn. 36
E 590/97, jímž byl nařízen na podkladě ústavní stížností
napadených rozsudků jejich výkon srážkami ze mzdy pro uspokojení
pohledávky žalovaného představující přiznané náklady řízení.
Tomuto návrhu na odložení vykonatelnosti bylo vyhověno usnesením
Ústavního soudu ze dne 4. 8. 1997.
Stěžovatel ve své ústavní stížnosti uvádí, že se návrhem ze
dne 8.7.1996 domáhal u Okresního soudu v Karviné odškodnění
nemoci z povolání - uhlokopské pneumokoniosy plic- vůči
Českomoravským dolům, a.s. se sídlem v Kladně. Na základě
skutečnosti, že mu byla ke dni 21.11.1994 zjištěna nemoc
z povolání, uplatňoval po žalovaném placení částky 16.051,40 Kč
měsíčně jako náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní
neschopnosti podle §195 zákoníku práce, počínaje dnem 1. 6.
1996 do budoucna. Okresní soud v Karviné však svým rozsudkem, sp.
zn. 20 C 165/96, ze dne 27. 8. 1996, jeho návrh zamítl z důvodu,
že ztráta na výdělku, která stěžovateli po rozvázání pracovního
poměru vznikla, není v příčinné souvislosti se zjištěnou nemocí
z povolání, neboť příčinou rozvázání pracovního poměru bylo
dosažení nejvyšší přípustné expozice ve smyslu vyhlášky č.
19/1991 Sb. S tímto právním názorem se posléze ztotožnil
i Krajský soud v Ostravě, který rozsudek Okresního soudu
v Karviné potvrdil svým rozsudkem, sp. zn. 16 Co 419/96, ze dne
21.11.1996. Stěžovatel je přesvědčen, že uvedeným postupem obou
soudů byly porušeny základní principy odpovědnosti za škodu
způsobenou nemocí z povolání podle příslušných ustanovení
zákoníku práce, a rovněž mu zaručená základní práva a svobody,
obsažená zejména v čl. 31 Listiny, věta první: každý má právo na
ochranu zdraví; v čl. 26 odst. 3 Listiny, podle něhož každý má
právo získávat prostředky pro své životní potřeby prací, občany,
kteří toto právo nemohou bez své viny vykonávat, stát
v přiměřeném rozsahu hmotně zajišťuje; a dále v čl. 30 odst.
l Listiny, který zaručuje, že občané mají právo na přiměřené
hmotné zabezpečení ve stáří a při nezpůsobilosti k práci, jakož
i při ztrátě živitele. Obecné soudy vycházely ve svých
rozhodnutích z názoru Vrchního soudu v Praze, uvedeného
v rozhodnutí, sp. zn. 6 Cdo 79/92, ze dne 31.3.1993, které podle
stěžovatele vytvořilo velmi nebezpečný precedens k tomu, jak se
jednoduše zbavit zákonné odpovědnosti za poškození zdraví nemocí
z povolání. Zákoník práce vymezuje tuto odpovědnost
zaměstnavatele jako odpovědnost objektivní a její podmínkou je
pouze vznik škody a skutečnost, že k onemocnění nemocí z povolání
došlo při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.
K posouzení ústavní stížnosti si Ústavní soud vyžádal
vyjádření Krajského soudu v Ostravě a připojil si spis Okresního
soudu v Karviné, sp. zn. 20 C 165/96.
K návrhu stěžovatele na zrušení vyhlášky Federálního
ministerstva práce a sociálních věcí č. 19/1991 Sb. podanému
spolu s ústavní stížností Ústavní soud svým usnesením ze dne 28.
4. 1997 řízení o ústavní stížnosti přerušil a návrh na zrušení
právního předpisu byl postoupen k rozhodnutí plénu Ústavního
soudu podle ustanovení §78 odst. l zákona č. 182/1993 Sb. Po
posouzení návrhu však Ústavní soud návrh na zrušení napadené
vyhlášky Federálního ministerstva práce a sociálních věcí č.
19/1991 Sb. odmítl svým usnesením, sp. zn. Pl. ÚS 12/97, ze dne
4. 6. 1997, podle §43 odst. 1 písm. a) zákona č. 182/1993 Sb.,
ve znění platném do 9. 5. 1998. Po doručení tohoto usnesení
Ústavní soud pokračoval v řízení o ústavní stížnosti.
Ve svém vyjádření k ústavní stížnosti Krajský soud v Ostravě
uvádí, že setrvává na právních závěrech uvedených ve stížností
napadeném rozsudku. Stěžovatel v soudním řízení uplatnil nárok na
náhradu škody za ztrátu na výdělku podle ustanovení §195
zákoníku práce z titulu odpovědnosti za zjištěnou nemoc
z povolání za dobu po rozvázání pracovního poměru, přičemž ke
skončení pracovního poměru došlo pro dovršení nejvyšší přípustné
expozice prachu na důlních pracovištích. Důvodem zamítnutí žaloby
byl právní závěr, podle něhož ztráta či snížení výdělku po
skončení pracovního poměru není v příčinné souvislosti s následky
zjištěné nemoci z povolání, neboť pracovní poměr byl skončen
z důvodů jiných, s nemocí z povolání nesouvisejících, a nebyly
tak naplněny zákonné předpoklady vzniku nároku na náhradu za
ztrátu na výdělku podle ustanovení §195 zákoníku práce.
Stěžovatelovu argumentaci o dotčení jeho základních práv,
zaručených jím uvedenými články Listiny, považuje krajský soud za
značně nepřiléhavou, neboť předmětem soudního řízení v označené
věci nebylo ani právo na ochranu zdraví, ani právo na dávky
hmotného zabezpečení, ani právo na získání prostředků na životní
potřeby prací, nýbrž uplatněný nárok na náhradu škody za ztrátu
na výdělku po skončení pracovní neschopnosti podle §195 zákoníku
práce. Ústavní stížnost proto krajský soud spatřuje nedůvodnou
a navrhuje, aby byla Ústavním soudem odmítnuta.
K ústavní stížnosti se vyjádřil i vedlejší účastník
Českomoravské doly, a.s. se sídlem v Kladně, který se stížností
napadenými rozsudky vyjádřil plný souhlas, neboť při nedostatku
příčinné souvislosti mezi zjištěnou nemocí z povolání a vzniklou
ztrátou na výdělku soudy nemohly rozhodnout jinak. Obě rozhodnutí
důsledně vycházející z právního řádu České republiky proto
nemohla porušit základní lidská práva stěžovatele.
Z obsahu stěžovatelova návrhu a připojeného soudního spisu
Ústavní soud zjistil, že stěžovatel byl u Českomoravských dolů,
a.s. se sídlem v Kladně, zaměstnán na základě pracovní smlouvy ze
dne 1.7.1991 jako dělník - horník. Jeho pracovní poměr skončil
dohodou ke dni 31. 1. 1995 pro dosažení nejvyšší přípustné
expozice prachu. Podle hlášenky nemoci z povolání, vystavené
MUDr. F.S, dne 7.2.1995, byla u stěžovatele zjištěna nemoc
z povolání - uhlokopská pneumokonioza plic prostá - ke dni
21.11.1994. Od l.6.1995 pracuje stěžovatel u a.s. Kovona Karviná,
kde v červnu 1996 dosáhl výdělku 3.978.30 Kč, když jeho průměrný
výdělek u žalovaného před ukončením pracovního poměru činil
16.843,- Kč. Po dobu jednoho roku od l. 6. 1995 do 1. 6. 1996
pobíral stěžovatel od žalovaného doplatek do průměrného výdělku.
Od 1. 6. 1996 pak stěžovatel po žalovaném požaduje po započítání
valorizací placení náhrady za ztrátu na výdělku podle ustanovení
§195 zákoníku práce v měsíční částce 16.051,40 Kč do budoucna.
Okresní soud v Karviné však návrh stěžovatele zamítl s tím, že
předpokladem odpovědnosti organizace vůči pracovníkovi za škodu
při nemoci z povolání je podle ustanovení §190 zákoníku práce
existence nemoci z povolání vzniklé za stanovených pracovních
podmínek, vznik škody a příčinná souvislost mezi nemocí
z povolání a vznikem škody. V uvedeném případě však podle
okresního soudu nedošlo k poklesu výdělku následkem onemocnění
nemocí z povolání, neboť příčinou rozvázání pracovního poměru
nebyla stěžovatelova nemoc z povolání, nýbrž okolnosti jiné, a je
proto nepochybné, že stěžovateli nárok na náhradu za ztrátu na
výdělku ve smyslu ustanovení §195 zákoníku práce nevznikl. Na
tomto závěru pak podle okresního soudu nemohlo nic změnit ani
stěžovatelem navrhované doplnění důkazů - vyžádání zprávy
příslušného zdravotnického zařízení o tom, ve kterých dnech byl
navrhovatel na oddělení chorob z povolání na vyšetření a kam byly
zprávy ohledně vyšetření zasílány, nebo příp. znalecké dokazování
v tom směru, ke kterému datu vlastně u stěžovatele nemoc
z povolání vznikla. S právním závěrem okresního soudu se
ztotožnil i odvolací soud a rozsudek soudu I. stupně jako věcně
správný potvrdil.
Při posouzení ústavní stížnosti vyšel Ústavní soud
z ustanovení §190 odst. 3 zákoníku práce, které stanoví, že za
škodu způsobenou zaměstnanci nemocí z povolání odpovídá
zaměstnavatel, u něhož zaměstnanec pracoval naposledy před jejím
zjištěním v pracovním poměru za podmínek, z nichž vzniká nemoc
z povolání, kterou byl postižen. Tato odpovědnost zaměstnavatele
za škodu je odpovědností objektivní. Nárok na náhradu za ztrátu
na výdělku po skončení pracovní neschopnosti (§195 zákoníku
práce) pak vzniká u této odpovědnosti za škodu při nemoci
z povolání tehdy, jestliže se poškozenému zaměstnanci snížil
výdělek proto, že nemůže vykonávat dosavadní práci pro onemocnění
nemocí z povolání. V posuzovaném případě obecné soudy dovodily,
že zaměstnavatel není povinen z titulu odpovědnosti za škodu při
nemoci z povolání nahradit stěžovateli ztrátu na výdělku proto,
že tento rozvázal pracovní poměr z důvodu dosažení nejvyšší
přípustné expozice prachu. Při posuzování nároku na náhradu za
ztrátu na výdělku přitom obecné soudy zkoumaly, z jakého důvodu
stěžovatel rozvázal pracovní poměr. Jestliže tímto důvodem bylo
dosažení nejvyšší přípustné expozice prachu, pak se samotným
rozvázáním pracovního poměru ještě nelze spojovat nárok na
náhradu za ztrátu na výdělku podle ustanovení §195 zákoníku
práce. Ze soudem provedeného dokazování nicméně vyplynulo, že
stěžovatel nemocí z povolání, u níž v případě škody touto nemocí
způsobené odpovídá žalovaný, onemocněl. Stanovení a úprava
nejvyšší přípustné expozice prachu, s důvodem jejíhož dosažení
vedoucímu k rozvázání pracovního poměru, je v podstatě obecnými
soudy spojováno přerušení příčinné souvislosti mezi onemocněním
nemocí z povolání a vznikem škody, sleduje nepochybně prevenci
onemocnění profesního původu. Právě tato prevence je tedy smyslem
a funkcí právní úpravy nejvyšší přípustné expozice. Pokud však
tato funkce v konkrétním případě nedojde svého uplatnění,
a k onemocnění nemocí z povolání přesto dojde, je třeba trvat,
v souladu s principem objektivní odpovědnosti zaměstnavatele za
škodu vzniklou nemocí z povolání, z něhož právní úprava zákoníku
práce vychází, na standardním způsobu odškodnění nemocí
z povolání jím stanoveného. Nelze totiž vyloučit, že výdělky,
jichž poškozený pracovník dosahuje po ukončení pracovního poměru
(byť rozvázaného pro dosažení nejvyšší přípustné expozice) mohou
být nižší právě v důsledku onemocnění nemocí z povolání, a že
nebýt tohoto onemocnění, mohl by dosahovat výdělků vyšších. Proto
tato otázka musí být předmětem zkoumání soudu. V daném případě se
však obecné soudy touto otázkou nezabývaly, a v důsledku toho tak
zatím právům stěžovatele neposkytly dostatečnou ochranu. Za
tohoto stavu dospěl Ústavní soud k závěru, že ústavní stížností
napadenými rozsudky obecných soudů došlo k dotčení stěžovatelova
ústavně zaručeného základního práva na soudní ochranu
garantovaného v čl. 36 odst. l Listiny. Ústavní soud proto pro
rozpor s čl. 36 odst. l Listiny napadená rozhodnutí zrušil §82
odst. 3 písm. a) zákona č. 182/1993 Sb..
Stěžovatelem namítané porušení čl. 31, čl. 26 odst. 3, čl.
30 odst. l Listiny Ústavní soud neshledal.
Poučení: Proti rozhodnutí Ústavního soudu se nelze odvolat.
V Brně dne 22. června 1998